学校召开2022-2023年辅导员岗位绩效考核答辩会

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实“立德树人”根本任务，进一步加强辅导员的管理考核，强化辅导员在学生学生思想引领、学业发展、实践锻炼等过程中的教育和引导作用，以考核促发展、促进步、促提升，努力成为专业化、职业化、研究型辅导员，11月20日，我校在大兴校区综合楼五层会议室召开2022-2023年辅导员绩效考核答辩会。党委常委、副校长朱静、党委常委、党委组织部、党委统战部部长王震远、党建处、学工部、保卫处、教务处、人资处、校团委等职能部门负责人以及各学院副书记、学工系统全体干部教师参加本次考核答辩会，会议由学工部副部长王秉楠主持。

本次考核答辩会分为学院副书记组和学院辅导员组等共6组进行。会上，辅导员立足于本学年工作进行述职总结，围绕思想政治教育、党团和班级建设、学风建设、学生日常教育管理、心理健康教育、学生职业规划以及就业指导、校园危机事件应对等工作重点，结合本学院学生特点和个人情况，分享了工作中的特色做法和经验，对年度工作的特点及亮点、思考等方面进行了阐述。

党委常委、副校长朱静肯定了各学院学工人员在上学年取得的工作成绩。她表示，各学院工作内容扎实，思路清晰，真真切切为学生排忧解难办实事，使其深受感动和启发。同时，她提出三点要求，一是握紧立德树人“方向盘”，聚焦时代使命，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，开拓学工育人新格局；二是上好教育管理“双保险”，把握新时代要求和学生特点，做到守土有责、守土负责、守土尽责，促进学生工作水平新提升；三是点燃创新发展“新引擎”，聚焦精准思政和时代特点，不断增强创新意识，培养创新精神，提高创新能力，展现学工服务新成效。同时希望各部门继续加强对学生工作的支持，齐心协力，一起携手合力画好“立德树人”同心圆！

此次辅导员岗位绩效考核答辩会是学校对辅导员开展年度工作考核的重要环节，也是辅导员相互学习、相互交流的平台，辅导员考核设置深度辅导和日常管理、素质能力提升和学情辨识等25项必选考核指标和学风建设、就业工作、宿舍管理等70项分年级组考核指标，量化工作实效，注重定性考核和定量考核相结合，切实发挥绩效考核“指挥棒”作用，以考核促思考、增落实、争先进、强作风。学工部将带领学生工作队伍继续在校党委的正确领导下，深入贯彻落实党的二十大和学校第二次党代会会议精神，接续奋斗、勇毅前行，为全面开启建设高水平特色型大学新征程贡献力量。